1. Réunion d'équipe urgente (Manager + RH)
Organiser une réunion sous 48h avec le manager Marc Durand et RH pour analyser la situation et identifier les sources de stress.
🎯 Priorité : Critique
⏱️ Délai : 48h
💡 Module : Pulse + Sensor
2. Révision deadline Release v2.0
Évaluer la possibilité de décaler la release ou d'alléger le périmètre fonctionnel pour réduire la pression.
🎯 Priorité : Haute
⏱️ Délai : 1 semaine
💡 Module : Predict
3. Recrutement temporaire ou interne
Identifier 2-3 profils internes capables d'épauler l'équipe Dev Backend pendant 4-6 semaines.
🎯 Priorité : Moyenne
⏱️ Délai : 2 semaines
💡 Module : Atlas + Vybra
4. Rituel bien-être quotidien
Instaurer un check-in quotidien de 15 min pour détecter les signaux faibles et améliorer la cohésion d'équipe.
🎯 Priorité : Moyenne
⏱️ Délai : Immédiat
💡 Module : Vybra
5. Suivi hebdomadaire Pulse + Sensor
Mettre en place un monitoring renforcé avec alertes automatiques si score Pulse < 65% ou absence > 2/semaine.
🎯 Priorité : Haute
⏱️ Délai : Cette semaine
💡 Module : Pulse + Sensor