10 Modules Prédictifs RH
Prédiction Absentéisme
Anticipez les absences avec une précision de 87%. Identifiez les patterns et les équipes à risque avant qu'il ne soit trop tard.
Cartographie Compétences
Mapping complet des compétences de l'équipe. Identifiez les gaps critiques et planifiez la montée en compétence.
Risques Psychosociaux
Monitoring des risques psychosociaux en temps réel. Détectez le burnout, le stress et les tensions avant la crise.
Prédiction Recrutement
Anticipez vos besoins en recrutement 3-6-12 mois. Profils critiques, timing optimal et budget prévisionnel.
Prédiction Turnover
Identifiez les collaborateurs à risque de départ avec une précision de 84%. Agissez avant qu'il ne soit trop tard.
Analytics Performance
Suivi de la performance individuelle et collective. OKRs, feedback 360°, plans de développement personnalisés.
Engagement Collaborateurs
Mesurez l'engagement en continu. Pulse surveys, NPS interne, facteurs de motivation et points d'amélioration.
Mobilité Interne
Matching intelligent entre talents et opportunités. Parcours de carrière, recommandations IA, gestion des transitions.
Diversité & Inclusion
Tracking D&I en temps réel. Indicateurs de parité, inclusion, représentativité et plans d'action ciblés.
Plans d'Action RH
Consolidation de tous vos plans d'action RH. Priorisation intelligente, suivi temps réel, ROI mesuré.